Collection(s) : Les références
Paru le 21/11/2001 | Broché XXII-320 pages
Professionnels
préface Jean-Marie Peretti
Ce livre aborde toutes les questions posées par l'expatriation et expose clairement les enjeux de la mobilité.
Les théories actuelles sont passées en revue et débouchent sur des conseils pratiques pour les DRH comme pour les expatriés.
Les pratiques innovantes en matière de gestion des expatriés sont mises en perspective.
Ce livre permet à la fois aux entreprises et aux expatriés de prendre du recul par rapport aux enjeux de l'expatriation.
Au cœur de la mobilité internationale, l'expatriation est devenue un facteur clé de succès, à la fois pour les entreprises qui s'internationalisent et pour les personnes attentives à leur développement personnel et à la progression de leur carrière. Dans un souci constant de concilier apport théorique et approche pratique, ce livre contribue à alimenter la réflexion sur les déterminants de l'adaptation et de la réussite de l'expatriation.
Il donne des pistes de réflexion et des conseils pratiques sur des questions telles que :
Fruit de recherches et de contacts avec des chercheurs internationaux, des responsables de l'entreprise et des expatriés, cet ouvrage répond aux besoins des organisations soucieuses de perfectionner leurs politiques de mobilité internationale, des consultants, des chercheurs et des étudiants. Il est aussi destiné à ceux de plus en plus nombreux qui envisagent l'expatriation et qui souhaitent éclairer leurs choix et donner une nouvelle perspective à leur carrière.
La première édition de ce livre est parue sous le titre : La mobilité internationale, réussir l'expatriation.
Jean-Luc Cerdin, professeur à l'ESSEC, Docteur en Sciences de Gestion, est aussi diplômé de la London School of Economics and Political Science (LSE) et de l'Institute of Personnel and Development.
Fort d'une expérience professionnelle internationale, il développe des activités de conseil et de recherche sur les carrières (...)
