Collection(s) : Guides pratiques de la Cegos
Paru le 13/05/2011 | Broché 133 pages
Professionnels
préface Jean-Louis Muller
Du bon usage des émotions au travail
Les émotions ont aujourd'hui toute leur place dans la performance de l'entreprise.
Pourquoi cette évolution ? Tout simplement parce que les émotions sont fondamentales dans les processus de décision et qu'elles fournissent des informations pour nourrir les relations avec les autres, qu'elles favorisent la motivation ou encore facilitent la créativité.
En apprenant à manager les émotions, l'entreprise peut gagner un avantage concurrentiel non négligeable. Encore faut-il comprendre et réaliser les effets positifs que l'entreprise peut en tirer !
Les auteurs décryptent ainsi les cinq émotions essentielles : la joie, la peur, la colère, la tristesse et le désir.
Pour chacune d'entre elles, ils vous apportent des réflexions, des méthodes et des outils afin de savoir comment prendre conscience de vos émotions, les vivre et les exprimer au mieux.
Les exemples choisis et les exercices pourront bousculer vos idées reçues.
Vous en tirerez des bénéfices pour progresser dans vos attitudes et relations avec les autres, instaurer de nouvelles dynamiques au sein de vos équipes et gagner en efficacité au quotidien.
Les Guides Pratiques
S'appuyant sur l'expertise du leader européen de la formation professionnelle, la collection des Guides Pratiques de la Cegos vous accompagne dans votre évolution professionnelle.
Les auteurs-formateurs vous proposent une approche pédagogique avec des exemples, des conseils et des autodiagnostics pour faire le point sur vos pratiques et évoluer durablement. Des guides pratiques pour réussir classés en trois familles principales : Management, Développement personnel, Efficacité professionnelle.
¤ Management
¤ Développement personnel
¤ Efficacité professionnelle
Catherine Lainé est consultante senior à la Cegos. Elle mène des actions de coaching et d'ingénierie pédagogique à destination de formateurs, de dirigeants et de managers (notamment sur le coaching et le leadership) ainsi que des missions de team building d'équipes. Titulaire d'un DESS de psychologie du travail, elle est aussi certifiée en PNL et à l'approche Schutz.
Étienne Roy est fondateur et dirigeant de Koalto depuis 1991, agence conseil et accompagnement en développement de projets. Maître praticien en PNL, formé à l'analyse transactionnelle, à la psychologie cognitive, il est spécialisé en coaching de dirigeants et d'équipes de direction et coopère avec la Cegos sur le thème du leadership pour les dirigeants.
Ils sont également co-auteurs de « Révélez vos talents de leader » dans cette collection.
